封面新聞記者 付文超

隨著網約車行業有序發展，在過去男性從業者居多的這個行業里，有著越來越多女性成為城市的“擺渡人”。3月7日，T3出行發布《2025年度女性司機就業數據報告》。報告顯示，過去的2024年，平臺女性司機數量已增加到8萬多名，在整體司機中的占比突破6%，呈現穩步增長勢頭。

那么，哪些城市的女性更青睞從事網約車司機這一職業？報告顯示，在平臺160多個運營城市里，青島、天津、上海三城的女性司機數量占比位居前三，杭州、深圳、蘇州、成都、南京、重慶、寧波緊隨其后，分列第四至第十名，一線、新一線城市女性從事靈活就業意愿更強。

網約車就業熱度上升，與就業人群年輕化息息相關。從年齡分布來看，70后和80后占比盡管仍超八成，但相比2023年下降了3個百分點。90后所占比例增至13%，00后占比則增速最快，已突破1%。這也從側面上反映出，網約車行業在拓寬就業渠道上起到了積極的作用。這也推動了高學歷女性司機的比例不斷提升。根據報告，在受教育程度上，大專及以上學歷的女司機占比為30%，她們憑借更強的學習能力，在跑車接單中展現出更好的適應能力。

在平臺女司機中，超過八成司機為已婚狀態。這背后，工作時間自由、增加家庭收入、短期過渡是女性司機選擇跑網約車的三個主要原因。報告顯示，超過50%的女性司機是從個體工商戶、“白領”工作等轉行過來。

不少女性司機還傾向于就近就業，以便照顧家庭。從T3出行女性司機就業地來看，25%的女性司機為省內就業。此外，服務乘客的過程中，女性司機展現出溝通能力強等天然優勢。報告指出，女性司機五星好評率高于男司機，“耐心細致”、“車內干凈”、“開車穩”、“有安全感”、“服務態度好”是排名前五的乘客評價。